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Baremo de méritos de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Cáceres: experiencia y formación sobre 10 puntos

En el Ayuntamiento de Cáceres los méritos valen un tercio de la nota final. Te explicamos qué puntúa, cómo se acredita y cuántos méritos tenían quienes sacaron plaza en la última convocatoria.

Méritos

Miguel Rodríguez Martín

Por Miguel Rodríguez Martín

Funcionario de carrera A1, número 1 en sus oposiciones de A1 y A2, profesor universitario en el Máster de Formación Permanente en Gestión y Administración Local y preparador de oposiciones con más de 20 años de experiencia.

Actualizado el

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Certificados y documentos de méritos sobre una mesa
Foto: Andre William en Unsplash

Respuesta corta: los méritos valen hasta 10 de los 30 puntos: experiencia (0,05 por mes, máximo 6) y formación (0,02 por hora, máximo 4). Solo se valoran a quien aprueba los dos exámenes, y en la última convocatoria fueron decisivos.

¿Qué puntúa y cuánto?

Mérito Valor Máximo
Experiencia en la misma categoría o similar (C2) en cualquier Administración 0,05 por mes completo 6 (120 meses)
Formación recibida relacionada con el puesto 0,02 por hora 4 (200 horas)
Formación impartida relacionada con el puesto 0,04 por hora dentro de los 4
Total del concurso — 10
Suma tus méritos a la nota de los exámenesAbrir la calculadora →

Reglas de la formación que conviene saber

  • Cuentan los cursos de Administraciones Públicas, centros homologados o planes de formación continua, y también congresos, jornadas y seminarios.
  • 1 crédito equivale a 10 horas. Si el certificado da días y no horas, cada día cuenta como 3 horas.
  • Un curso sin duración acreditada recibe la puntuación mínima.
  • No se repiten cursos con el mismo nombre: cuenta el de más horas. Los cursos por partes se suman.
  • No cuentan los cursos que eran requisito para entrar en la Administración.

¿Cuántos méritos tenían los que sacaron plaza?

  • Formación: 13 de los 14 tenían los 4 puntos. De los 73 que aprobaron la oposición, 35 llegaron al máximo.
  • Experiencia: la mediana de los 14 fue de unos 3 puntos (5 años). Tres de ellos tenían el máximo de 6.
  • Sin méritos: 18 de los 73 aprobados no sumaron ni un punto, y ninguno de ellos sacó plaza.

La conclusión es clara: hay que llegar con las 200 horas de formación hechas. Es lo más fácil de conseguir antes de que salgan las bases. Lo ves en números en la nota de corte, y en cómo preparar la oposición te contamos cómo encajarlo en el plan de estudio.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto valen los méritos?

Hasta 10 de 30 puntos: experiencia hasta 6 y formación hasta 4. Las bases limitan el concurso al 40 % de la puntuación máxima.

¿Qué experiencia cuenta?

Los servicios en cualquier Administración Pública en la categoría convocada o similar del mismo subgrupo (C2), como funcionario, interino, laboral o estatutario. Las jornadas parciales cuentan en proporción.

¿Qué cursos puntúan?

Los relacionados con las funciones de Auxiliar, organizados por Administraciones Públicas, centros homologados o planes de formación continua. También jornadas y seminarios. Si el curso viene en créditos, 1 crédito son 10 horas; si viene en días, 3 horas por día.

¿Cuándo se presentan los méritos?

En los 15 días hábiles siguientes a la publicación de los aprobados del último examen. La experiencia en el Ayuntamiento de Cáceres se certifica de oficio.

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